勞動部再度爆出霸凌案,該部轄下的職災重建中心傳出職場霸凌,一名女性員工指控,自己在懷孕期間遭前主管以言語及人際關係霸凌長達一年之久,導致她於孕期承受巨大壓力。對此,勞動部今(28)日做出回應,證實今年上半年人事改組之前確實有霸凌申訴事件,部長洪申翰也強調會提供給申訴人一切法律協助。
該名女員工表示,自己在孕期頻頻遭受前主管言語、關係霸凌,就連請假也處處被刁難,經後續調查也確認有霸凌情事。不過在霸凌案成立後,作為霸凌者的前主管在離職後,反而提告受害者及作證同事,要求高額賠償。針對此事件,勞動部說明,該案是發生於重建中心今年上半年人事改組之前,確實有發生霸凌申訴事件,當時重建中心即依照相關規定,召集外部專家擔任委員,進行相關案件調查,並依調查結果做出相關處置。
勞動部表示,因為當時重建中心相關的管理爭議,所以勞動部在今年上半年也進行重建中心相關主管的人事改組,希望可以在新管理團隊的帶領下再次出發,矯正過去存在一些不好的風氣。此外,有關媒體報導當時特定霸凌成立案件的當事人,在離職後控告當初該案的證人、外部委員及投訴人,勞動部不評論個案,但部長洪申翰已請重建中心提供這些被告人一切的法律協助。
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責任編輯/馮康蕙