台北市長蔣萬安今（25）日宣布，推出全台首創「育兒減少工時」試辦計畫，凡參與本計畫的事業單位，只要提供家中有12歲以下子女、且確實有育兒需求的員工，每日彈性減少一小時工時，而市府將補助減少工時所對應薪資的8成，每家事業單位最高補助10萬元。
有關育兒減少工時計畫內容有「3點」須符合，北市勞動局表示，凡是「登記設立在台北市的事業單位」，只要提供「戶籍設籍於台北市」、「有12歲以下子女並確有親自接送需求的家長」，子女送托於合格立案托育機構、居家托育（保母）或就讀國小，並實施每日減少工時的措施（延後一小時上班或提早一小時下班），且薪資不減，即可向勞動局提出補助申請，申請期間自3月1日開始。
為了讓這項計畫能協助到育兒家庭，計畫也規定企業單位實施減少工時措施時，每月至少實施10日，且至少3個月，合計實施時數至少30小時。勞動局將補助雇主每名受僱者在計畫期間，減少工時對應薪資的8成，而每名受僱者最高補助為1萬5000元，每家事業單位的總補助上限為10萬元。
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