長榮航空孫姓空服員日前抱病值勤返台後逝世，引發軒然大波，如今長榮航空 宣布，放寬空服員請假制度，每年有三天病假不扣考績；另外，遇到春節或跨年等比較忙碌的日子，以往請假會加重扣分，如今也取消，對此工會表示，雖然和理想還有落差，但也體諒公司營運沒辦法放寬太多。
明年考核標準 3項調整「刪除旺日加重扣分」
空服員手捧白玫瑰悼念孫姓空服員，日前的陳情畫面引發外界對長榮航空內部請假制度的質疑，如今跟工會協商下，長榮航空宣布放寬空服員請假制度！
2026年的績效評核標準，空服員如果全年病假請17天，績效分數只能加1分，請16天績效分數則加2分，請得越少績效分數越高，最高加15分，也就是大家都拚全勤加15分的情況下，一年就算請了3天病假績效也還能算滿分，不會影響考績或選班調班資格。
空服員病假放寬規定。圖／台視新聞另外，長榮航空也調整計分模式，取消考核「空服員是否依班表出勤」的項目，還有以往空服員在旺日及跨年和春節等「旺旺日」請假都會加重扣分，如今一併取消。
長榮旺日、旺旺日請假取消加重扣分。圖／台視新聞空服員不適合上班 事務長也有權及時解除任務
長榮航空企業工會理事長曲佳雲認為，請假都不應該有不合理對待，因為不會有人寧願不去賺錢，但畢竟空服員是一個特殊工作狀態，放寬太多的話公司可能業務上會有困難，至少現在一整年內請三天病假不會扣你任何選班調班的權利，不希望再有任何一個憾事發生。
另外長榮航空也表示，要確保空服員是在健康狀態下值勤，未來事務長確認空服員不適合繼續上班，就會及時解除任務，安排以乘客方式回台，也會提供空服員外站聯絡資訊，讓有需要的員工都能順利在外站就醫。
空服員之死引發軒然大波，如今制度有了具體改變，只希望憾事別再發生。
台北／綜合報導 責任編輯／網路中心