長榮航空空服員執勤時身體不適，返台就醫後不幸病逝，公司內部的請假制度問題浮上檯面，桃園市空服員職業工會今（15）天號召數十名現役空服員，到立法院前表達3大訴求，也喊話長榮高層一起協商，否則將要找董事長林寶水面對面；另外，根據初步調查，民航局長指出，這次事件機長對於組員不舒服根本不知情，座艙長並未通報，因此要求長榮儘速提出檢討報告。
請病假牽動考績和調班 基層曝心聲：誰敢請假
超過30位長榮航空現役空服員們到立法院前陳情，情緒激動高喊「生命無價、病假無罪」，拿著白玫瑰哀悼離世的同事。由於長榮現行的公司制度，只要請病假就會牽動考績被扣分，也會扣年終獎金，甚至無法調班、遭到約談等情況。
長榮航空現行制度請病假會被扣考績。圖／台視新聞長榮航空企業工會監事會召集人李瀅提到，在長榮航空生一場病，到底會面對幾層的剝皮，「如果是你們，你們敢請這個假嗎」？就算要用自己的特休去看醫生都不可以。
長榮航空公司大廳，同事們擺花悼念，希望逝去的組員可以安息。
長榮航空公司大廳擺滿花悼念逝去組員。圖／台視新聞座艙長疑未通報組員不適 民航局將介入調查
而空服員們提出三大訴求，希望現有法定的病假天數要有一定天數被保障，還有申請特休和天災期間不出勤，及主管機關應明定不利待遇的樣態，這回連有31年資歷的老員工也不忍了！
長榮空服員提出三大訴求。圖／台視新聞現役空服員曲佳雲怒批，只要華航、星宇招考空服員，年輕一輩的組員就跑一票，長榮所有的條件都比人家矮一截，管理也都比人家嚴苛。
空服員職場文化制度掀起關注，在長榮空服員事件後，中華航空也緊急發出內部信，向全體員工表示，若感覺身體不適就要適時休息與就醫，勿勉強值勤；反觀長榮航空有員工指出，事發至今，高層仍保持沈默。
勞動部長洪申翰也說，如果勞工請病假就要被沒收整個月的全勤獎金，「這其實是不合理的」。
解決制度問題 工會喊話10/21在總公司協商
對此民航局已派人前往長榮航空調查，要求檢討，更點出這次事件，座艙長沒有通報組員不舒服的狀況，機長根本不知情。
工會也喊話長榮高層，21日在總公司一起協商，要是不解決請假制度的問題，26日就要到長榮馬拉松的活動現場，直接和董事長林寶水面對面！
台北／楊宗諺、盧柏璁 責任編輯／張碧珊