拍板連十漲！最低工資調漲3.18％勞部估247萬人受惠

勞動部最低工資審議會今（26）日召開，審議結果出爐，最終拍板決議明年1月1日起，每月最低工資由28,590元調整至29,500元，調升910元，調幅3.18％；每小時最低工資則比照每月最低工資之調幅，由190元調整至196元，確定迎來最低工資連十漲。

勞動部表示，經過勞、資、學、政四方委員討論，決定自115年1月1日起，每月最低工資調整至29,500元，每小時最低工資則調整至196元，調幅3.18％，調整案將由勞動部陳報行政院核定，若經行政院核定，最低工資將連續十年調漲。自105年的20,008元調漲至115年的29,500元，漲幅為47.4%；每小時最低工資也由120元調漲至196元，漲幅為63.3%，十年來每次調漲受惠人數都超過200萬人。

勞動部指出，勞資雙方委員於上午進行第一次意見交換，雙方對於消費者物價指數年增率（1.76%）應如實反映以維持邊際勞工的實質購買力，作為調漲最低工資的參考，勞資委員均有共識。但對經濟成長率分享部分，資方委員表達因匯率、美國對等關稅等國際貿易政策對國內社會經濟情勢帶來變化，部分產業受到影響，同時經濟成長率是由半導體及高科技產業帶動，傳產及服務業仍面臨諸多困境，建議最低工資應小幅度微調。

勞方委員則表達，物價上漲對低所得族群來說更為有感，關於匯率、美國對等關稅等國際情勢變化，政府已陸續推動支持方案協助受創產業度過短期衝擊，不應影響到最低工資的調整。學者代表認為最低工資調整幅度，至少應以消費者物價指數年增率為基礎，至於經濟成長的果實如何分享，勞資雙方可以互相體諒。

經過中午休息，勞資雙方委員各自討論，審議會在下午由代表公益方的專家學者提出折衷建議，經勞資雙方數度來回折衝，最終在部長聆聽各方意見後居中協調，獲致本次調幅結論。部長洪申翰表示，今年面對匯率、美國關稅等國際情勢改變，部分產業的經營表現受到影響，感謝勞雇雙方在未來經濟情勢仍未定的情況下，彼此體諒、共同決議提升最低工資，保障勞工的基本生活，而本次調升預估約247萬名勞工受惠，其中本國勞工約208萬人。