高薪職缺又來了！為因應「北登機廊廳」與「第三航廈」即將啟用所帶來的營運需求，桃園國際機場公司今年將招募77名新進人員，其中25個職缺明確標示「無須工作經驗」，而招募起薪最高超過8萬元，表現優異的員工每年還可加薪3%到5%。
招募25名「無工作經驗可」 法務職起薪逾8萬元
興建中的桃園機場第三航廈，其中與第二航廈相連的「北登機廊廳」，預計將於今年底完工啟用。因應未來龐大的營運需求，桃園機場公司近日展開大規模徵才。
今年預計招募新進從業人員共77名，其中25名職缺開放「無需工作經驗」者報名，職類涵蓋工程、運輸管理、行政管理及消防等領域。最低起薪為新台幣3.9萬元，若具律師執照者可應徵法務職，起薪更超過8萬元。相關報名簡章預計將於9月中旬公告。
民眾聽聞高薪職缺後表示，「八萬？還不錯，我覺得滿有吸引力的。」
求職網發言人楊宗斌也指出，如果是單純擔任企業的法務職，這樣的薪資條件其實已經算是相當優渥的水準。
招募25名「無工作經驗可」，法務職起薪逾8萬元。圖／台視新聞製圖
表現優異每年可加薪3-5% 桃機祭高薪搶人才
桃園機場此次開出高薪，積極招募各類人才。其中，消防輪值班人力將招募11名，主要負責航廈營運管理及緊急狀況的處理支援。
報考資格方面，應徵者須具備專科以上學歷，且不限科系、無需相關工作經驗。此外，需持有自用小客車駕照，並具備全民英檢初級以上資格。錄取流程分為體能測驗、筆試與面試三階段，其中體能測驗項目包含跑步、舉重與單槓等，考驗應試者的身體素質。
值得一提的是，所有表現優異的員工，每年還享有3%至5%的薪資成長空間。桃園機場為搶攻下半年轉職潮，推出多項高薪職缺，已在網路上引發熱議。
開高薪招新血，消防輪值班人力將招募11名。圖／台視新聞製圖台北、桃園／陳酈亭、余苓瑀 責任編輯／蔡尚晉