最低工資、電價兩大審議會將在9月舉行登場，產業界就擔心會導致成本增加，讓企業身上壓力更加沉重，不過工總理事長潘俊榮就表明立場，在大環境不佳、物價波動下，薪資調整「合理」，但電價絕對不能漲；另外勞動部最新公布的無薪假人數又再創新高，工總呼籲政府要加快、加大紓困，否則可能會引發大規模的失業潮。
大環境不好、物價波動 工總：調工資很合理
全國工業總會理事長潘俊榮表態，「工資給他調是合理的，不能讓我們的員工生活太困難」，簡而有力的一句話表明立場，面對即將到來的9月最低工資審議委員會，他支持調漲基本工資。
潘俊榮認為，整個物價都在波動，整體台灣的大環境都不是很好，所以調整物價給一些員工，這些老闆、這些公司都承受得起。
無薪假逼近5000人創新高 「機械設備業重災區」
資方退一步，認為在物價波動下，應該給員工合理的幫助，但對於同樣即將登場的電價審議委員會，潘俊榮則是立場堅定，「電價絕對不能漲」，他表示希望政府想辦法補貼台電，讓台電不要背那麼重的包袱在跑。
畢竟大環境實在面臨挑戰，尤其看看最新公布的減班休息、又稱「無薪假」統計，本期通報就達到4863人，其中受到美國關稅影響的企業就有118家、3055人，占比超過6成，當中機械設備製造業就成重災區。
無薪假通報達4863人。圖／非凡新聞工總監事會召集人苗豐盛就說，傳統行業榮枯影響國內就業非常大，而這些產業陷入新的困難，可能會引發大規模的失業潮。
都更、缺工皆挑戰 工總白皮書提「4大當務之急」
工總最新發布的白皮書上提出七大建言、五項挑戰，當中四大當務之急，就包含推動危老都更擴大內需、協助業者因應全球經貿新局下的進出口挑戰、缺工，以及檢討能源政策。
工總白皮書提四大當務之急。圖／非凡新聞穩懋董事長陳進財表示，標普製造經理人指數已經出來，連續6、7、8三個月都低於榮枯線50以下，甚至8月已經到（PMI）47.9，所以這個顯示經濟已經在下降。
傳統產業面臨40年來最大挑戰，工商業界跳出來，就盼政府能一同攜手面對。
台北／傅儀文、喬大龍 責任編輯／張碧珊