台北市勞動局今（22）天表示，國民黨立委葉元之因違反《勞動基準法》，裁罰4萬元，理由為未依法給付助理加班費、未提供特休假。葉元之隨後在臉書發文澄清，這並非勞動局二度勞檢，而是前助理遺孀再次針對同一案件提出檢舉，並表示，此次勞動局的裁罰內容絕非惡意苛扣，而是制度落差所致。
葉元之澄清，「這並非勞動局二度到我辦公室勞檢，而是方太太再度檢舉的同一案件，檢舉我沒給方姓助理加班費及特休。這在上週她向鏡週刊爆料時，我也出面說明過。事實上我數週前已到勞動局說明，且裁處早就出來了，只是方太太選擇今天向自由時報爆料」。
對於休假爭議部分，他說明，立法院助理工作性質特殊、節奏彈性，其辦公室長期採取開放管理，並未嚴格區分事假、病假或補休，加上未建立明確差勤紀錄制度，導致勞檢時遭認定不符規定，這部分確實有制度不周，也已全數改善完畢。
針對「加班費」部分，葉元之回應，自己沒有動機、也沒有必要去苛扣，因為立法院助理的加班費是由「公費」支出，完全不需要自掏腰包。只是自己無法理解，在工作時間做私事，導致公事沒有妥善處理，也沒有完成，甚至沒有主動回報進度與處理情況，這樣子可以領加班費？
最後葉元之表示，「對於這次勞動局的裁罰坦然接受，會配合改善，裁罰的內容絕非惡意苛扣，而是制度的落差」，「無論如何，既然現行勞基法有這樣的認定標準，我們尊重台北市政府勞動局的裁罰，並會虛心檢討、配合改善」。
責任編輯／蔡尚晉