銓敘部近日完成公務人員請假規則修正草案，增訂「身心調適假」，每年可以請3天，納入現行支薪7日事假中，不須檢附證明，並且可以小時計算，機關不可拒絕。目前草案已送考試院審議，預計全國約36.6萬名公務員受惠，保障更進一步。
根據草案內容，身心調適假將作為一項預防性與支持性的請假措施，銓敘部強調，機關不得因員工請假而影響考績，期盼透過制度性設計，協助第一線人員調試心理壓力。
至於是何種假別？相關主管機關取得共識將列入事假，由於公務人員每年支薪的事假已經有7天，已優於勞基法，為了避免擴大不同職場領域人員給假權益的差距，仍維持7天的有薪事假。草案指出，增訂身心調適假的目的在於鼓勵公務人員重視身心健康需求，同時希望公務人員妥善找到合適的抒壓方式，照顧身心。
台北／劉芝宇 責任編輯／陳盈真