嘉義長庚醫院日前院內群組以訊息通知鄰近醫院，於特定時間不再收治無明顯效應的轉診個案，為的就是要搶救神經科醫師的人力。不過除了神經科醫師不足之外，胸腔科、感染科等也有相同問題，有醫師透露，胸腔內科最為嚴重，每年住院醫師容額約60名，近年每年只有大約20人申請，缺額達三分之二，顯示出台灣醫療人力困境，就連台大醫院院長吳明賢都說，台大醫院分院也正面臨人力問題。
台大醫院院長吳明賢出席130週年院慶，親自簡報帶大家回顧台大醫院歷史軌跡。不過，日前嘉義長庚醫院院內群組以訊息通知附近醫院，特定時間不再收治無明顯效應的轉診個案，凸顯出神經科醫師人力不足困境，對此，台大醫院院長點出關鍵，認為要創造較為合理的制度，而制度的建立應該以病人為中心去設計。
神經科醫師招募率降 醫學會籲月加1萬留人才
神經學學會理事長鄭建興則表示，112年神經內科住院醫師順利滿招，但113年招募率下滑至90%，今年招募率更只有77%，逐年遞減。學會也發函衛福部，呼籲比照內、外、婦、兒等科別，提供神經科住院醫師每月一萬元補貼，並提高健保急重症醫療給付。
神經內科住院醫師招募率逐年下滑。圖／台視新聞製圖退休人數比新進醫師多 全台感染科人力流失
不僅神經科醫師人力短缺，胸腔科、感染科等人力問題也浮現，感染症醫學會理事黃建賢說，全台區域醫院、醫學中心實際需要1300名感染科醫師，目前僅500人，「感染科住院醫師」 容額每年40人，近年每年僅20名新進醫師，但卻有25名醫師退休，人力迅速流失中。
感染科住院醫師人力迅速流失。圖／台視新聞製圖胸腔暨重症加護醫學會理事長陳育民也表示，全國每年「胸腔內科住院醫師」容額約60名，但近年每一年只有20人申請，因為相關給付不足且需輪值夜班，讓年輕世代醫師對胸腔科興趣缺缺。
對此，衛福部醫事司司長劉越萍表示，行政院已編列總經費489億元，辦理為期五年的健康台灣深耕計畫，由醫院、醫學會等單位提出補助申請，預計6月底前公告申請細節，就盼透過各項措施，改善台灣醫療環境。
台北／劉芝宇、黃明聖 責任編輯／馮康蕙