目前最低工資為2萬8590元，勞動部統計，以勞退提繳狀況分析，最接近最低工資的級距2萬8800元來看，20歲到24歲以及65歲以上的勞工，過半數都未達這個級距標準，國內出現低薪M型化的現象。
勞退未達最低工資 「餐飲住宿業」過半數領低薪
113年底勞退提繳狀況。圖／台視新聞製圖勞動部統計，到去年底，以最接近的勞退級距2萬8800元估算，未達這樣的級距標準，20-24歲就占了52.98%，65歲以上勞退級距未達2萬8800，也占54.48%，都超過半數。文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻指出，高齡者勞工的學習力、勞動力比較衰退，所以薪資偏低，至於剛畢業的青年，是因為沒有工作經驗。
員工勞退級距未達28800元員工占比，住宿及餐飲業最高。圖／台視新聞製圖如果以產業別分析，員工勞退級距未達28800元，占比最高的是住宿及餐飲業，過半數領較低薪資，支援服務業則約44%，藝術、娛樂及休閒服務業約43%，其中，學者認為，服務業低薪問題，短時間內難解套。
李健鴻指出，畢業生第一份工作進入服務業部門工作，其實占72%到74%，但這些服務業必須要雇用大量人力服務顧客，就會面臨人事成本偏高的經營壓力，就必須要維持比較低的薪資水準。學者建議，職場新鮮人若想領高薪，須慎選行業別，同時加強自身專業性，提高競爭力。
台北／楊祥瑜、林益新 責任編輯／陳盈真