2024年進入尾聲，不少上班族都有轉職打算，根據求職網最新統計，高達9成3的上班族寧可不領年終獎金，考慮在農曆年前就跳槽，最佳轉職點究竟是年前還是年後，國際獵頭專家揭露最佳轉職時機及談加薪攻略。
「薪水太少」、「覺得現在的 公司沒前景」、「沒升遷機會」、「工作乏味」，這些都是許多上班族的心聲，不過最佳轉職點究竟是年前還是年後，全球最大國際性人事顧問公司資深顧問郭昱辰認為，「我的觀點是越快越好，尤其是比較專業的白領人才，因為淡季雖然淡，但他不代表招募量沒有，他還是有相應的需求，剛好在這段期間出來找工作的人少，相當於競爭對手少，10～11月就可以陸續開始看工作了，因為如果面試到談定，有時候也需要一兩個月」。
專家建議，農曆年前就要先卡位，否則年後要與湧出的大批求職者競爭。而求職者心聲，平均希望新工作可以加薪8,053元，假如「老東家」想慰留勞工，平均需加碼10,148元。
那如果不想放棄年終獎金，魚與熊掌如何兼得？專家也傳授實戰操作。郭昱辰表示，「我原本只要求加薪20萬，但是資方要我年前報到，我會損失50萬的年終，所以我跟資方講說，那這樣的話我現在要的不是20萬了，我現在要30萬加薪，或者另外一種形式是 跟資方直接談到職獎金，年前報到我損失50萬年終，如果真的要我這個時間點來的話，那請補給我這50萬年終」。
獵人頭顧問也教戰談薪水前有三問，首要了解自我價值，透過同產業別或獵頭顧問詢問行情，二是了解產業的跳槽行情區間，以及設定自己的期望值高標和底標。
企業端有望持續從「年中」徵人至「年終」，上半年持續因 缺工而徵才的企業，招募力道依舊，勞動市場呈「淡季不淡」，也讓上班族更有籌碼可談。
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