最低工資審議會即將在9月4日登場,勞動部長何佩珊不只表態「調升是預定方向」,就連全國商業總會理事長許舒博出席活動時,也坦言漲幅3%到4%是可商議範圍,不過許舒博也強調,比起最低工資,缺工更是外界要重視的問題,何佩珊也承諾將會在9、10月期間召開全國缺工會議!
全國缺工會議最快9月召開 許舒博籲借鏡日本
每到用餐時段,服務人員點餐、送餐忙忙忙,就是要把美食快速送到客人手中,但餐飲業大缺工怎麼解?許舒博透露,已經和何佩珊面對面進行溝通,提出希望部長更重視缺工問題,所以他當天把日本對於缺工問題、他們採取什麼樣的步驟整理一份資料送給部長,包括AI、數位化。
何佩珊也承諾,將會在9到10月召開全國缺工會議,但外界更關注的恐怕是明年基本工資漲不漲,9月4日即將召開最低工資審議會,不排除有機會連續九年調漲,但幅度落在哪,許舒博認為,基本工資的調漲是一個既定的政策,很多的企業像他所屬的企業台塑,還有包括商總都是已經調整3%,所以3%到4%之間,事實上是大家可以商議的範圍。
工程師月薪上看7萬! 「跨領域」添競爭力助加薪
畢竟看看最新職缺,除了工程師月薪上看7萬元,三重客運祭出60K以上薪資外,鼎泰豐月薪也有5萬5千元起,不少產業早就不領基本工資,所以怎麼替自己加薪,人力銀行最新統計,在學期間跨領域學四類學科,包含數學電算、商管、工程與社會心理,都有機會幫自己加薪3到7千元。
人力銀行職涯教育長王榮春表示,可能會看文史的同學畢業找工作比較辛苦,數據也看到,如果修一些商管的課程,很多同學會往這方面修,那薪水也會多3到4千。
畢竟在物價通膨樣樣漲的時代,怎麼有效提升薪資水平,也成學生、求職者、上班族一大學習課題。
台北/傅儀文、尤彩礽 責任編輯/張碧珊